Опрос The Economist: Молодые люди пессимистично относятся к экономике, бизнесу и собственным перспективам 

Аналитика

24 мая 2019, 12:49

20190525_FNP503

Действительно ли миллениалы отличаются от предыдущих поколений? Юношеский идеализм предыдущих поколений приручали родители, обязанности и необходимость платить по закладной. Новое исследование, проведенное фирмой Deloitte, показало, что миллениалы (родившиеся в период с 1983 года по 1994 года) чувствуют себя в последнее время особенно мрачно. В опросе приняли участие 13 416 человек в 42 странах (от 200 до 500 человек в каждой стране — от Аргентины до Турции).

Исследование показало, что в первую очередь, изменение климата вызывает у молодых людей наибольшее беспокойство: 29% обеспокоены этой проблемой; затем идет равенство доходов — 21%. Тем не менее, отдельное исследование, проведенное MIT, показало, что американские миллениалы ездят на автомобилях больше, чем бэби-бумеры, и хотят продолжать владеть автомобилями. Таким образом, переживания по поводу климата вовсе автоматически не отражаются в изменении образа жизни.

Миллениалы стали также очень пессимистично относится к мировой экономике: только 26% ожидают улучшения ситуации в течение следующих 12 месяцев — по сравнению с 45% в прошлом году. Чуть более половины ожидают ухудшения ситуации с личными финансами. Только 22% ожидают улучшения социального и политического климата в своих странах — по сравнению с 33% в 2018 году.

Когда дело доходит до бизнеса, доля миллениалов, которые считают, что этот сектор оказывает положительное влияние на общество, упала до 55% с 61% в 2018 году. Почти две трети опрошенных считают, что у бизнеса нет иных амбиций, кроме желания делать деньги. Вместо этого, миллениалы считают, что предприятия должны уделять больше внимания созданию рабочих мест и производству высококачественных товаров и услуг.

Многие миллениалы недовольны своей работой. В опросе говорится, что 49% планируют уволиться в течение следующих двух лет — по сравнению с 38% в 2017 году. Молодые работники, естественно, более упрямы, чем их старшие товарищи. Неудовлетворенность оплатой труда является основным фактором и сопровождается отсутствием возможностей для продвижения.

Что насчет экономики свободного заработка, которая, как полагают многие, обеспечит работой это поколение (хотя в настоящее время она обеспечивает всего 1% в Америке)? Здесь взгляды смешались. В то время как 48% считают, что у «фриланс-работников лучший баланс между работой и личной жизнью, чем у работников, занятых полный рабочий день». 49% считают, что «права на работу фрилансеров не соблюдаются и не защищены», а 60% считают, что их используют только для сокращения расходов.

Наконец, есть неоднозначные свидетельства того, что «проснувшийся капитализм» может сработать, хоть бы и в отрицательной форме. — Более четверти миллениалов сказали, что они отказались от работы в своей компании из-за ее политической позиции или позиции ее лидера; только около шестой части заявили, что их привлекла позиция компании. Нелиберальная повестка компании может оттолкнуть как самих рабочих компании, так и потребителей.

The Economist

Добавить комментарий

Авиабилеты