Снижение притока трудовых мигрантов из Центральной Азии в РФ на 15%

Снижение притока трудовых мигрантов из Центральной Азии в РФ на 15%

Россия теряет привлекательность для трудовых мигрантов из стран Центральной Азии, что связано с продолжающейся войной и усилением регуляций пребывания в стране. Согласно данным пограничной службы, цитируемым росСМИ, за период январь-июнь 2026 года число въездов граждан Узбекистана, Таджикистана и Киргизстана в Россию с целью трудоустройства сократилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года: с более чем 2,3 млн до приблизительно 1,9 млн.

Узбекистан остался лидером среди стран Центральной Азии по рабочим въездам — более 1,1 млн человек. Тем не менее, этот показатель снизился на 13,2% относительно первых шести месяцев предыдущего года. Граждане Таджикистана пересекли границу с целью работы 495,5 тыс. раз (снижение на 17,9%), а Киргизстана — 289,1 тыс. (снижение на 16,7%). С этими государствами в России действует безвизовый режим. Для легальной работы гражданам Узбекистана и Таджикистана необходимо оформлять патент со сроком действия до одного года. Граждане Киргизии не нуждаются в патенте, поскольку их страна входит в Евразийский экономический союз.

Профессор Финансового университета Александр Сафонов отмечает, что на уменьшение числа въездов трудовых мигрантов из Центральной Азии повлияли ужесточение миграционной политики и рост стоимости патентов. В результате граждане Узбекистана, Таджикистана и Киргизстана все чаще выбирают рынки труда Южной Кореи, Китая, Ближнего Востока и стран Евросоюза вместо России.

Как известно, в 2025 году российская власть ввела реестр контролируемых лиц (РКЛ), куда заносятся иностранцы, нарушившие миграционное законодательство. По словам Ганны Минушкиной из коллегии адвокатов Москвы и партнеры, это вынуждает всё больше мигрантов покидать Россию из-за несоблюдения сроков пребывания и ожидания возможности возвращения до следующего года. Она также указывает на случаи привлечения трудовых мигрантов к административной ответственности за прошлые нарушения.

На фоне этой ситуации российские компании начали более активно искать иностранных работников из стран, требующих виз. По данным ЕМИСС, в первом полугодии 2026 года иностранцам было выдано свыше 147 тыс. разрешений на работу, что почти на треть больше, чем за тот же период годом ранее. В частности, число выданных разрешений гражданам Китая возросло в 1,5 раза (до 70,4 тыс.), а гражданам Индии — на 33,7 тыс., индонезийцам — на 1,4 тыс., а гражданам Шри-Ланки — удвоилось (до 2 тыс.).

Несмотря на изменения в миграционном потоке, в российской экономике сохраняется острая нехватка рабочей силы. По оценкам Bloomberg Economics, России не хватает 1,5 млн работников. Ранее сообщалось, что с начала года в Россию было завезено около 150 тысяч мигрантов.