Германия вербует армию из граждан других стран ЕС

Аналитика

28 декабря 2018, 14:17

5264

Руководители немецкой обороны рассматривают вопрос о наборе персонала из других стран ЕС, чтобы восполнить хроническую нехватку квалифицированных работников в вооруженных силах. Об этом пишет издание The Guardian.

Эберхард Цорн, генеральный инспектор армии, сказал в интервью, что у вооруженных сил не было иного выбора, кроме как искать новобранцев за пределами Германии. «Мы говорим о врачах или IT-специалистах», — сказал Зорн в интервью газете «Funke», назвав идею поиска таких работников за пределами Германии одним из рассматриваемых «вариантов», учитывая нужды армии «нового поколения». Он также отметил, что во времена нехватки квалифицированных рабочих, подходящих новобранцев армия должна искать везде.

Согласно Funke, военные уже проконсультировались со своими партнерами по ЕС, в том числе с несколькими странами Восточной Европы, такими как Польша и Чехия. Известно, что армия Германии планирует увеличить численность своего персонала на 21 000 человек в течение следующих семи лет. По сообщениям, она получило вялый ответ от этих стран — на фоне опасений в Варшаве и Праге о том, что немецкие военные стремятся переманить высококвалифицированных военнослужащих, заманивая их более высокой зарплатой.

Военный омбудсмен правительства Германии Ханс-Петер Бартельс объяснил изданию Funke, что вербовка иностранцев из ЕС стала «нормой» в армии и что в войсках уже много солдат с двойным гражданством или бывших мигрантов. Приблизительно 900 иностранных граждан уже заняты на гражданских должностях — от IТ до логистики.

Это решение может привести к обвинениям в том, что правительство Германии ищет вербовщиков, а не немецких солдат. С тех пор, как семь лет назад Германия отказалась от призыва на военную службу, она пыталась вербовать солдат, страдая от недостаточных инвестиций. На фоне давления со стороны международного сообщества — направленного на то, чтобы продемонстрировать большую приверженность глобальной обороне, а также повышению численности персонала, правительство стремится увеличить оборонный бюджет с 1,2% ВВП до 1,5% к 2024 году. И требует дальнейшего повышения, поскольку эти цифры значительно ниже 2%, рекомендованных руководством НАТО.

В отдельном интервью газете Rheinische Post министр обороны Урсула фон дер Лейен заявила, что армия успешно выполняет свои задачи по набору персонала. Она увеличила численность своих войск на 6500 за последние два года и нацелена на то, что к 2025 году у нее будет 203 000 военнослужащих. Она сказала, что ее воодушевляет тот факт, что кампания по набору женщин привела к тому, что каждый третий претендент на должность офицера в этом году — женщина, и женщины составили 12% армии.

В попытке сделать вооруженные силы более привлекательными, в последние годы было введено больше семейных часов и улучшен уход за детьми. Фон дер Лайен сказала, что масштаб, к которому должны стремиться немецкие военные, «будет зависеть от ситуации в области безопасности и вытекающих из этого задач для войск». Новые должности предполагают значительное количество экспертов по кибербезопасности и рабочих мест, связанных с европейскими союзомными силами обороны.

Негерманские новобранцы, желающие присоединиться к вооруженным силам, должны будут показать хороший уровень немецкого языка, заявить о своей лояльности немецкому государству и представить свидетельство о хорошей репутации, выданное полицией.

Напомним, что также в этом месяце правительство стремилось решить проблему хронической нехватки квалифицированных работников, приняв закон об иммиграции для привлечения квалифицированных работников из-за пределов ЕС.

Добавить комментарий

Авиабилеты